Qui suis-je?

Je suis directeur innovation et coach professionnel. Un mélange rare, deux métiers qui se nourrissent mutuellement. Je travaille dans un groupe technologique et manage des équipes depuis 25 ans. Je vois sur le terrain ce qui marche, et ce qui ne marche pas. Je me suis formé au coaching professionnel (certification RNCP 6) afin de contribuer au développement de la personne, c’est une vocation. Je pratique en tant que coach interne et également en tant que coach externe via ma propre structure. Je me suis spécialisé dans deux domaines :

• Le développement du Leadership et de l’Impact (posture, intention, communication verbale et non-verbale, confiance en soi, estime de soi, précision des messages…)

• Le développement du Bien-être professionnel et de la Performance

Pourquoi le coaching? C’est selon moi la pratique la plus performante et la plus éthique pour le développement de la personne. Performante car les réponses viennent du plus profond de la personne et sont très percutantes. Le coach agit comme un miroir amplificateur.

Éthique, car les réponses viennent de la personne coachée, et le coach, en tant que professionnel certifié et supervisé s’assurera de l’écologie des choix et décisions de la personne. Je suis à chaque fois surpris de l’impact du coaching sur la personne, et ceux dès la première séance. Le coaching respecte la personne, donne de la confiance et amène des actions immédiates.

J’ai choisi de pratiquer le coaching de la personne car cela me touche. Je pense que chacun d’entre-nous mérite de vivre sa vie pleinement et d’accomplir ses projets et ses rêves. Je pratique cette activité externe en fin de journée et le samedi. J’ai été formé et certifié par le C.I.C., Centre International du Coach (certification RNCP6).

(je suis plus souriant en vrai)